宣紙是傳統手工作坊時代創造的文化瑰寶。在現代生產方式的沖擊下，宣紙產業面臨著傳承人缺乏的“瓶頸”制約問題。今年來，中國宣紙集團把人才強企作為公司發展的有力保障，通過帶薪學徒、“老帶新”等方法，培養了一批宣紙手工技藝傳承人。

畢業于河南洛陽師范學院李奇峰一直以來對宣紙都情有獨鐘。今年年初，他毅然放棄了在南陽市一家裝飾公司優厚的待遇，背著背包來到了涇縣宣紙集團公司，應聘了一名撈紙工。“以前對宣紙一直感到很神秘，聽說這邊缺一線工人，所以就過來了，而且我覺得做什么工作都要從一線開始。”

李奇峰的辛勤努力得到了師傅的好評，“作為一個大學生，通過這兩天學習，發現他挺能吃苦的，頭腦很靈活，學的也很快。”宣紙集團公司技師朱永峰說。

李奇峰告訴記者，看似簡單的撈紙工作，其實要求每個撈紙工人都要做到眼到、手到、心到，而且要兩名工人的密切配合，才能撈出高品質的宣紙來。每天不斷的重復著機械的撈紙動作，枯燥而乏味，對人的體力和心理都是巨大的考驗。

李奇峰表示，自己一定能夠堅持下去，希望通過自己的努力，能把宣紙技藝傳承發揚下去。（宣城新聞網）